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                  浙江滬杭甬深入開展《信訪工作條例》學習
                  2022-05-24 來源:滬杭甬公司 作者:公司辦公室 關注度(293

                  為有效擴大《信訪工作條例》的學習宣傳效果和影響力,浙江滬杭甬積極開展《信訪工作條例》宣傳月活動,采用喜聞樂見的形式和通俗易懂的語言,廣泛開展宣傳學習,在全公司營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境,推動《信訪工作條例》入腦入心、見行見效。

                  杭州北管理中心大江東中心所推行“線上+線下”同步發力的方式,組織全體員工開展線上知識測試助學、線下隨機實地抽查督學,助力員工人人爭當《信訪工作條例》“宣傳員”。黃山中心所黨支部將新條例學習與“我為群眾辦實事”活動有機結合,以班組為單位分17次展開學習宣貫,致力于切實解決群眾實際問題。

                  紹興管理中心聚焦《信訪工作條例》學習,積極組織策劃多形式活動。5月19日,信訪工作主題微電影《“人世間”之“從信訪到信服”》開拍,讓觀影者對信訪處置工作有更深入的了解。5月20日,轄區各單位志愿者走進村居和社區,進行大面積戶外公益宣傳。東陽收費中心所黨員志愿服務隊成員手持宣傳單,來到站所周邊的農村和社區,向居民們宣講高速公路安全管理政策,介紹信訪事項辦理流程及信訪人的權利義務等信訪知識。

                  寧波管理中心余姚收費中心所利用多種載體,豐富學習形式。一方面利用各站點LED顯示屏以及情報板滾動播放《信訪工作條例》相關內容,深入貫徹加強和改進信訪工作的重要思想。另一方面鼓勵員工用微視頻拍攝、征文書寫、易拉寶等各種形式,以“拍一拍、寫一寫、看一看”的全方位多角度視角,讓員工內化于心,外化于行,將法治意識入腦入心,靈活應用。

                  嘉興管理中心積極利用橫幅、展板、電子顯示屏等載體播放宣傳內容,向全體員工發放《信訪工作條例》學習手冊,通過原原本本學,進一步普及信訪知識。5月19日,管理中心組織開展《信訪工作條例》知識競賽,以賽促學激發員工學習的熱情。5月20日,開展信訪專題宣講活動,重點解讀與信訪有關的法規政策,增強員工信訪的意識,同時結合宣貫微視頻和主題征文活動,以群眾喜聞樂見的形式講好信訪故事。

                  湖州管理中心以《信訪工作條例》宣傳月活動為契機,在微信公眾號推送重點內容解讀。所屬各級黨組織以專題學習、專題黨課、知識競賽等多種形式迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。同時,黨員們積極帶頭學習條例內容,梳理關鍵知識點,并將其編制成一份專題學習課件,以大幅度降低員工的學習難度。該課件除了在各站大廳電視上滾動播放外,還在所工作群進行了分享,方便員工們隨時隨地閱覽。

                  舟山管理中心夯實“內外”宣傳,讓《信訪工作條例》直通司乘和員工,更接地氣。對外,各收費站通過LED屏、懸掛橫幅宣傳標語、高速公路LED情報板、發放宣傳資料等方式,營造沉浸式的條例資料學習氛圍,受到司乘廣泛點贊。對內,依托“智鼎管家”數字化平臺力量,組織線上全員學習培訓、專題知識競賽,線下以文章述情,以視頻述意,進行短視頻制作和征文活動,使員工了解了信訪工作基本程序和行為規范。